“以前觉得这些条条框框是束缚，现在才明白，这其实是组织给的‘护身符’。”前不久，在兰坪县纪委监委召开的年轻干部座谈会上，第七纪检监察室干部小杨的一句话让在场不少人深有感触。
严禁打探案情、严禁泄露工作秘密、严禁违规接受宴请、严禁违规饮酒……近年来，兰坪县纪委监委坚持“严”字当头建制度、“暖”字托底聚人心，针对纪检监察干部面临的廉政风险，划出一道道硬杠杠，让条条红线成为带电的“高压线”，确保纪检监察干部手中的权力在阳光下规范运行。
为进一步规范纪检监察权力运行，防范履职过程中的廉政风险，该县纪委监委制定了监督执纪执法工作环节负面清单，聚焦关键环节，深入梳理出20余项易发多发的风险点，逐项明确“不能做什么”“做了怎么办”等内容，确保清单人手一册、定期对照自查，推动纪检监察干部时刻绷紧纪律之弦，切实做到依规依纪依法履职。
一位办案多年的纪检监察干部说道，现在有了负面清单，哪个环节容易出问题都写得明明白白，心里更有底了。
针对关键环节，该县纪委监委进一步完善标准化审批流程，绘制内容“流程图”，作出明确规定，确保工作流程更加规范、运行更加高效、监督更加有力。
严管的同时也要厚爱。为此，该县纪委监委干部监督室联合机关党总支建立常态化家访机制，不仅要“查”，更要倾听，了解每一名纪检监察干部的实际情况和困难。2025年以来，共走访干部家庭60余次，帮助协调解决干部实际困难20余件。（段琦）
（编辑：赵 芩 责编： 张树珍 审核：欧红云）
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